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企業文化
 

企業標識(符號):


  釋義:

公司標示由中文名稱“永利八達通”與英文名稱“Profit Fields”構成,結構嚴謹、整飭,組成意義豐富的符號系統。

“永利”和“profit”代表公司的價值追求與價值導向,公司始終以持續贏利作為公司健康發展、永續經營的保證,通過最大程度的價值創造,與客戶建立長期緊密的合作關系,實現公司與客戶的“多贏”,并以此服務于股東、員工、客戶和社會。
八達通”和“fields”詮釋了公司的行業企圖與企業雄心,公司專注于行業的扎實經營與穩健發展,力爭領跑行業,做行業楷模,同時,創造企業效益,服務于社會,分享成功,持續增強員工、客戶的榮譽感與滿足感。
公司標示采用綠色加橙色元素,綠色為主,橙色點綴。
綠色是冷靜與進取的顏色,象征健康與強健的生命力量,公司自上而下積極向上,發奮進取,追求公司發展的和諧與平衡;融合了熱情的紅色和明媚的黃色的橙色,是歡快活潑的光輝色彩,代表成果、豐收、分享、快樂和幸福,這正是我們的追求。
核心價值

經營思想:穩健、創新、分享、共贏

穩健是企業扎實經營的根基,創新是企業持續發展的動力,分享是企業基業長青的養分,共贏是企業源遠流長的旨歸。

核心理念:團結民主、和諧統一

人才是永利八達通的核心資源,是公司發展生生不息的活力與源泉。公司提倡團結民主、和諧統一,旨在打造以人為本的核心團隊,營造民主集中的企業氛圍,提升服務品質與企業品質。

 

愿景:領跑行業、服務社會

永利八達通專注于行業的扎實經營與穩健發展,力爭領跑行業,做行業楷模,同時,創造企業效益,服務于社會,分享成功,持續增強員工、客戶的榮譽感與滿足感。

 

使命:讓客戶更信賴、讓物流更順暢

誠實守信、開拓創新,是永利八達通的堅守與堅持,永利八達通以不斷創新提升服務品質,讓客戶滿意,讓物流順暢,讓多方合作愉快美好。

 

戰略目標:穩健經營、持續發展、基業長青

永利八達通崇尚穩健經營,一步一個腳印,一步一個臺階,不斷創新,持續推動公司發展,基業長青,服務于員工、客戶、社會。

企業責任

與員工共同成長

專業、高效的管理團隊和員工隊伍是永利八達通邁向未來的基石。公司致力于為員工提供一個盡情施展才華的舞臺,并將員工的發展與公司的發展相結合,為著共同的使命、目標和事業而攜手前行。

 

與客戶共同發展

我們通過服務達成與客戶業務的最佳結合以及最大程度的價值創造,與客戶建立長期緊密的合作關系,實現公司與客戶的“多贏”。

 

與社會共同進步

永利八達通的發展離不開社會的關懷與支持。公司在穩步提升業績的同時,積極投身公益事業,回饋社會,與社會共同進步。 

職工成長
職業培訓

永利八達通致力于打造良好的學習型組織,開設多種內訓、外訓課程,為員工提供職業技能、職業素質、企業管理、日常生活等等多層級多方位的職業培訓。

 

薪酬福利

永利八達通實行具有競爭力的薪酬福利體系,吸引和培養優秀人才成為公司業務骨干和領導。公司建立極具人性化的關懷體制,讓員工更溫暖,讓工作更快樂。

 

溝通渠道

公司建立規范的信息發布平臺及溝通機制,建立員工申訴通道,定期進行員工滿意度調查,使溝通融洽通暢。

 

員工之家

永利八達通踐行“團結民主、和諧統一”的核心理念,并利用各級資源建立員工之家,豐富員工業余文娛生活,解除員工生活、工作中的問題與煩惱,快樂工作,快樂生活。

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